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华党字[2014]001号 关于下发《2014年党委工作计划》的通知

华党字[2014] 001

关于下发《2014年党委工作计划》的通知

各支部:

现将《2014年党委工作计划》发至各支部,望认真组织落实。

    附:《2014年党委工作计划》

       

            中共华夏幸福基业股份有限公司委员会

              二○一四年三月四日

主题词: 党委   工作计划   通知            

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中共华夏幸福基业股份有限公司委员会        201434  

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(共打印30份)

2014年党委工作计划

2014年,公司党委工作的指导思想是:以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕公司核心战略,落实王文学董事长在20131230日党政联席会议上的讲话要求,调整党的组织,发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,唱响主旋律,传播正能量,以理想凝聚共识,以业绩检验党性,为全面实现公司年度发展目标提供坚实保障。

一、思想建设

1、学习贯彻十八届三中全会精神,进一步解放思想、凝聚共识

各级党组织要加强领导,把十八届三中全会和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》精神作为支部组织学习的主要内容,深入理解国家层面经济结构调整不断深化,改革不断推进的政治、经济、社会形势,充分认识企业所面临的机遇与挑战,各级党组织、全体共产党员要结合本单位、本部门、本岗位工作在公司战略座标系里的位置,有的放矢,推动具体工作的落实,以此增强企业发展模式的自信,坚定不移地打造好标杆,提升企业竞争力,推进产业促进能力。始终保持党建与业务同行,党务与经营同步

2、开展好群众路线教育实践活动,密切党群关系、干群关系

认真贯彻落实中央、省、市、区委关于群众路线教育实践活动指示精神。一是按照上级统一部署,制定实施方案,明确基本要求、方法步骤、主要任务和推进措施,做到规定动作不走样,统一要求落到位;二是以公司党员领导干部为重点,组织学习、征集意见、查摆问题,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”四句话总要求贯穿活动各个环节和全过程;三是开展好民主评议党员工作和组织生活会,通过党内互评、座谈会或民意测验等方法,广泛听取党外群众意见,对党员进行民主评议,党员领导干部、各基层党组织主要负责同志要以整风精神开展批评与自我批评,带头查摆问题,达到团结-批评-团结的目的,着力解决好助推企业发展力度不够大、党员先锋模范作用不够明显、党组织战斗堡垒作用不够强等问题,以及各级党组织和党员干部在思想作风以及工作作风方面存在的突出问题。

通过活动,进一步密切党群关系、干群关系,做到提素质、上水平,促发展、促和谐,建设一支政治坚定、业务精湛、品德高尚、作风优良的高素质党员队伍,为企业发展提供强有力的思想保证和组织保证。

3、大力宣扬三个“倡导”社会主义核心价值观,唱响主旋律,传播正能量

党的十八大从国家、社会和公民三个层面概括了社会主义核心价值观的价值目标、价值取向和价值准则。即三个“倡导”:倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善。这三个“倡导”,勾绘出一个国家的价值内核、一个社会的共同理想、亿万国民的精神家园,在全社会激发起强烈的共鸣。各级党组织和全体党员要将学习、实践以“三个倡导”为主要内容的社会主义核心价值观与公司的企业文化建设、社会责任落实相结合,创新活动载体,丰富活动内涵,用发展的思路,文化的视角,多赢的共识,规划、设计、指导活动。对内,立足企业发展和员工成长,让参与者在活动中得到锻炼和提升,培育形成员工敬业奉献、自强不息、争创一流的精神;对外,强化以企业为核心推动的产业新城的社会认知,提升公司使命的社会认知,进一步树立极具社会责任感的企业公民形象。

二、组织建设

抓好组织建设,实现调组织、配干部、提能力、见业绩,以组织保障,促业绩实现。

4、调整党组织,配强干部

为适应公司新的组织架构需要,更好地推动公司战略目标实现,要对原有党组织架构进行同步调整,要实现党员、党组织的全覆盖,同时,建好建强党支部,配好政治素质、业务素质过硬,且得到上下一致认可拥护的党支部书记,并抓好支部书记、组织委员、入党积极分子培训,做到以党性促业绩,以业绩见党性,以完成绩效目标为落脚点。

5、加强党员队伍建设

党员发展工作坚持“双向培养”,按照“坚持标准、改善结构、保证质量、重点发展”的原则,严格把关。对已经确定的入党积极分子进行培训教育,按规定组织好党的基本知识学习,提高理论水平,坚持正确引导、严格标准、成熟发展,不断为党组织吸收新鲜血液,进一步壮大党员队伍。

三、作风建设

加强作风建设,扬清击浊树正气,常态教育造氛围。

6、树标杆扬正气

以“七一表彰”为契机,振奋精神,鼓舞士气,开展评先进,学先进专题活动。各级基层党组织要通过全方位、多角度地深入挖掘先进典型,评选出一批求真务实,开拓创新,业绩显著,能够发挥骨干带头作用的优秀共产党员,并进行大力表彰和宣传,通过多种形式,弘扬先进事迹,促进党员不断增强先进性意识,明确先进性标准,使大家学习有榜样,赶超有标杆,充分体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

7、重监督杀歪风

结合中央、省、市关于反腐倡廉的工作部署,解放思想,狠抓落实,加大反腐倡廉的工作力度,坚持做到治本为主、标本兼治,切实抓好教育、制度、监督三个重点环节,建立健全惩治和预防体系,以提高广大党员干部廉洁自律意识为重点,以防止违法违纪问题发生为目的,为确保公司战略目标的实现保驾护航。

8、抓教育促和谐

要把党员党性、企业愿景、企业精神、企业核心价值观教育作为常态化教育内容,配合各级党委阶段性活动进行。使全体党员、广大员工能够自觉明辨事非,自觉把社会主义核心价值观作为自己的行为基准,进一步营造风清气正、健康和谐的企业正能量文化氛围。

四、基础建设

信息化无比发达的今天,要做好基础工作,需要线上线下相呼应,管理教育相结合,确保工作全面上台阶。

9 夯实基础工作

没有规矩,不成方圆,一是要着力加强制度建设,使企业党建工作既与党的方针、政策、要求一脉相承,又具有本公司党建特色;二是要加强党委网建设,建立各支部、各分工会、各行政单位联合一体的通讯员队伍,使党委网成为正向传播公司声音的一个重要渠道,同时能够全面反应公司党建工作风貌三是加强招聘环节党建内容的导入。校园招聘宣传片、新员工培训课程中,加入党建宣导内容,使员工从了解华夏幸福伊始就有一根政治弦;四是促进信息共享。员工信息、党员信息、工会会员信息,在人力资源管理、党员管理、会员管理中充分共享,为公司管理决策提供依据。

五、群众工作

群众工作是党建工作的重要组成部分,要以文化活动为抓手,一如继往地办好。公司工会的建立,又为更好地发挥党联系群众的纽带作用、公司联系员工的桥梁作用提供了有效的思想基础和组织基础。

10、办好活动,传承文化

丰富多彩的文化活动是公司企业文化建设的有机组成部分,是企业文化可知、可视、可感、可触摸的有效载体,需要全情投入,全心付出,全力组织。一是精品活动上台阶。如在广大员工中已产生广泛影响的“两会一节”、协会活动等,要进一步做实、做精、做细,形成公司群众文化的品牌效应,提升员工幸福指数,提升公司美誉度;二是特色活动有新意。在重大节日或特殊时间点、时间段,组织开展有益有趣的特色活动,为各单位员工沟通交流、展示才艺、提高审美情趣搭建平台;三是公益活动重效果。依托群众组织,在企业内部逐步建立急困员工救助、互助互帮机制,同时,要牢记公司发展使命,认真履行社会责任,不断加强参与社会公益活动力度,彰显企业人文情怀。

11、健全组织,努力履责

2014年,是公司工会工作元年,要着力加强基础建设,发挥组织职能。一是要理顺组织。调整公司内部组织架构,配齐工会干部,畅通上级、外阜组织沟通渠道;二是要健全制度。要建立管理、财务等基本制度,逐步建立健全完善各种相关制度,打好工作基础;三是要发挥组织职能。主要包括:推先评优发挥建设职能,与公司人力、品牌、文化等部门实现无障碍沟通发挥参与职能,加大法律法规宣传力度和员工的法制观念教育发挥教育职能,维护公司及员工权益,以员工之家为依托,畅通员工申诉渠道,化解劳资矛盾和纠纷,维护企业正常生产工作秩序发挥保障职能。

 2014年是深化改革之年,也是机遇与挑战并存的一年,公司全体共产党员要在公司党委的正确领导下,团结和带领广大员工以务实、严谨的作风,看好路,走好步,为全面达成公司年度发展目标而兢兢业业,全力以赴。
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