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华党字[2014]004号 关于印发《关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知

华党字[2014] 004

关于印发《关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知

各支部:

     《关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》已经公司党委研究同意,现印发给各支部,望认真组织学习领会,结合实际贯彻落实。

中共华夏幸福基业股份有限公司委员会

二○一四年三月六日

主题词:党的群众路线教育实践活动     方案    通知

                                                    

中共华夏幸福基业股份有限公司委员会     201436日印

                                                    

                                        (共印30份)

 关于开展党的群众路线教育实践活动

实 施方 案

根据中央、省、市、区委的统一安排和整体部署,公司党委就公司各基层党组织和党员开展党的群众路线教育实践活动,制定如下实施方案。

一、目标要求

开展党的群众路线教育实践活动,要在确保规定动作不走样,统一要求落到位的基础上,以“践行群众路线,促进企业发展”为主题,切实从企业实际出发,着力解决助推企业发展力度不大的问题,党员先锋模范作用发挥不够的问题,党的组织和党的工作留有死角的问题,员工思想工作不深入等问题。要更加注重发挥党组织的领导和党员的能动作用,更加注重统筹兼顾,处理好业务工作与活动安排的矛盾,做到教育实践活动与生产经营两不误,两促进。

二、方法步骤
  整个教育实践活动坚持边学边查边改,突出抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节,扎实推进以下九个步骤。

(一)加强组织领导  225日至228日)

公司党委成立以党委书记为组长、各支部书记为成员的活动领导小组。领导小组办公室为活动工作机构,设在党委办公室。

(二)制定实施方案(31日至39日)

按照上级党委要求,结合公司发展实际,制定实施方案,经活动领导小组研究同意后,发至各支部学习领会、贯彻落实。

(三)召开动员大会(310日至315日)

召开动员大会,公司党委书记、活动领导小组组长作动员讲话,做全面动员部署。使公司各级基层党组织、全体共产党员进一步统一思想,提高认识,明确任务,自觉行动起来。

(四)组织党员学习(316日至46日)

党委统一下发《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》、《群众路线教育实践活动QA》等相关文件,各支部要结合本单位工作实际,组织党员开展学习讨论,围绕党组织和党员如何发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用进行深入探讨,充分认识党的工作和企业发展的关系,加强与员工群众的深度沟通。通过认真学习、深入思考、广泛交流,使全体党员深刻认识活动重大意义和目标要求,深刻理解群众观点的基本内容和群众路线的丰富内涵。

(五)征求意见建议(47日至415日)

以支部为单位,采取座谈交流、发放意见表等形式,广泛征求员工对党组织和党员的意见建议。在此基础上,支部委员要与党员和员工代表开展座谈谈心,就党组织助推企业发展、党员发挥带头作用、党的工作覆盖面、员工思想工作等问题广泛听取意见建议。在对征求到的意见建议进行全面梳理的基础上,由支部委员会向党员进行原汁原味地反馈,作为下一步查摆、分析和整改的重要内容。

(六)聚焦查摆问题(416日至430日)
   采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,切实找准存在的突出问题 ,针对征求到的意见建议,重点剖析党组织和党员作用发挥、促进企业健康发展、党的工作面覆盖、思想工作等方面的问题。党委书记与党委成员之间、党支部书记与支部委员之间深入开展谈心交心,相互帮助找问题。对组织观念淡薄,工作消极怠慢,存在问题较多的党员,党组织书记要及时谈话提醒。
  (七)开好专题组织生活会(51日至530日)

要结合公司发展大局,围绕解决党组织和党员中存在的突出问题、反映强烈的问题,召开多种形式的专题组织生活会。每个党员都要参加所在党支部组织的组织生活会。会前,支部委员会与本支部党员之间要相互谈心,交换看法,在“四风”等重要问题上达成共识,撰写发言材料。会上,要进行民主评议党员,开展批评和自我批评,认真查找差距和不足,分析存在的原因。要敢于正视问题,讲真话、讲实话、讲心里话,对以往工作中的成绩和问题客观辩证地看待。会后,要将对会议情况进行通报。

(八)严抓整改落实(531日至610日)

各支部要针对查摆出的突出问题列出清单,制定整改任务书,明确整改目标、方式、措施、时间和责任人,并及时公布,整改落实情况,采取党内公开、专题通报等方式向党员、员工公布,接受职工群众评价和监督。对不能起先锋作用、不能廉洁自律,甚至贪污腐化起负作用的党员干部、党员,进行严肃批评教育,直至作出组织处理。
  (九)完善工作机制(611日至930日)

促进公司现有制度体系、体制机制进一步完善,重点加强党委成员与公司高级管理人员的良性互动机制、党委与公司管理层的深度沟通机制、党组织对企业群众工作的领导机制、党员的全面管理机制等,促进党建工作与企业管理相辅相成、相得益彰,进一步密切党群关系、干群关系。

三、主要任务

(一)解决助推企业发展力度不大的问题,增强主人翁意识。要进一步把党组织活动与企业生产经营管理紧密结合起来,目标同向、互相促进。着力解决企业决策、经营和管理中,党组织和党员作用不到位、参与度不够、建言献策不多等问题,积极主动推动企业改革创新、科学发展。  

(二)解决党员先锋模范作用发挥不够的问题,增强创先争优意识。针对部分党员事不关己高高挂起,先锋模范意识不强,把自己混同于一般群众,自我要求不高、不思进取、自甘平庸等问题,要加强理想信念教育,增强对中国特色社会主义的信念,对党和政府的信任,对企业发展的信心,提高思想认识,提升业务能力,充分发挥先锋模范作用,增强创先争优意识。

(三)解决党的组织和党的工作留有死角的问题,增强党建意识。针对由于区域分散、人员流动,组织调整,部分新区域出现党组织工作空白,留有死角问题,要通过活动,加强与相关部门的及时沟通,共同探索实现党组织和党的工作的途径和方法,深化“双找双培”工作,推动“党员找组织、组织找党员,把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员”,真正实现党组织、党员、党的领导干部业务区域“三个全覆盖”,增强党建意识。

(四)解决员工思想工作不深入的问题,增强群工意识。公司业务区域广泛,员工年龄结构比较轻,他们思维活跃,个性张扬,敢于质疑,依赖网络,智商较普遍较高,也同时也存在一定的自我中心、情绪不稳、承受挫折能力相对较弱等特点,结合这些员工的特点,要在公司发展空间、薪酬福利、日常物质关怀的基础上,进一步关心员工的心理健康,做好心理疏导。

  四、推进措施

 (一)加强党建工作规范化建设。主要从加强党建工作的硬件建设(如党组织标识、办公场所、设备等)、软件建设(如各项管理制度、学习制度、工作制度等)经费保障(税前列支、党费缴纳等)和良性互动(党组织与管理层、党员与群众等)四个方面着手,进一步做好党建工作规范化建设,健全党组织与企业各方面无障碍沟通机制,以此更好地推动企业科学发展

(二)实施提素质工程。打铁还需自身硬,要加强党的组织建设,使党的组织和党员覆盖所有业务区域,目前人员较少的单位,及时按组织原则要求建立党支部或党小组,使工作不留死角,没有空白。同时,提升班子和党员队伍素质,配强班子,统一思想,提高认识,提升党组织的公信力,加强支部对党员的教育和管理,重点加强党员党性教育、理想信念教育、业务技能,使党员更好地发挥先锋模范作用。

(三)开展党员“五个一”活动。根据上级要求,在活动中党员要做到“五个一”,即作一次党的政策宣讲、征求一次职工群众对党组织和党员的意见、为员工办一件实事好事、从优秀员工中培养一名入党积极分子、为企业发展提出一条合理化建议。党支部书记要带头参与并组织好本支部活动开展,各党支部要主动通报情况、征求意见,使本单位党员正确理解、积极支持活动开展。

(四)提升群众工作水平。要依托工会组织,加强对群众工作的领导,加强工作技能培训,有效关注80/90后员工的思想、感情、心理、情绪,引导他们把个人的职业理想同企业的发展理想、民族的复兴梦想结合起来,以大义彰显价值,以理想凝聚人心,促进企业健康发展。

五、组织领导
    公司党委将成立相应领导小组,督促、指导各支部开展活动,做到扎实推进,确保实效。

(一)强化领导责任。公司群众路线教育实践活动领导小组要高度重视,认真负责,精心组织安排,推动实施方案落实,要抓好每个环节,每个步骤,党组织要发挥主体作用,党组织书记是第一责任人。同时,自觉主动地接受上级党组织的指导和监督。

(二)做好宣传引导。充分运用公司OA平台、党委网等阵地,大力宣传活动指导思想和主要任务,及时反映上级指示精神和各基层党组织活动动态,全面展示公司教育实践活动的新举措、新成效,营造活动活动的浓厚氛围。

(三)认真督导检查。活动领导小组办公室要及时掌握活动进展情况,分析存在的问题,督促落实整改要求,促进活动扎实开展,确保活动取得实效。

(四)注意结合实际。要把开展活动同做好企业业务工作紧结合,使活动每个环节、每项措施都以为企业发展目标服务为出发点和落脚点,用促进企业发展、密切党群有关系、员工群众满意来检验活动成效。

各支部要结合本单位工作实际,根据本方案做出具体安排,把开展教育实践活动作为推动各项工作的重要抓手,及时将开展活动的有效做法、主要成果,向党委教育实践活动领导小组办公室反馈。活动过程中及结束后,各支部要作出活动阶段总结和活动情况总结报告。

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